Pflege und Pädagogik mit mehr Flexibilität
Promedis24 stellt dich unbefristet fest an und plant deine Einsätze inPflege- und Bildungseinrichtungen, an 11 Standorten in Deutschland.
Dein Beruf sollte nicht dein Leben bestimmen.
Promedis24 stellt Fachkräfte für Pflege und Pädagogik unbefristet fest an und plant ihre Einsätze in Einrichtungen. Fachkräfte sind nicht nur Verfügbarkeit, Einrichtungen nicht nur Bedarf. Personaldienstleistung muss beide Seiten ernst nehmen.
- Jahre am Markt
- 15
- Mitarbeitende
- +900
- Standorte in Deutschland
- 11
- Stellenangebote
- 1.000
Dein Einsatz läuft über eines von zwei Modellen: Arbeitnehmerüberlassung, bei der du bei Promedis24 angestellt bleibst, oder Direktvermittlung, bei der dein Arbeitsvertrag direkt mit der Einrichtung entsteht.
- Wer dich anstellt
- Promedis24. Entgelt, Sozialabgaben und das Ausfallrisiko liegen hier; die fachlichen Weisungen gibt die Einrichtung, in der du arbeitest.
- Wie lange ein Einsatz dauert
- In den großen Städten disponiert Promedis24 in der Pflege täglich; Einsätze dauern dort einen bis sieben Tage, in der Pädagogik meist mehrere Wochen. Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz begrenzt die Überlassung an dieselbe Einrichtung auf 18 Monate.
Elf Niederlassungen, jede disponiert ihre eigene Region.
Angrenzende Niederlassungen teilen sich Gebiete und stimmen sich ab, statt sich abzugrenzen. Für welche Region eine Niederlassung zuständig ist, steht auf ihrer Standortseite.
Promedis24 ist ein Personaldienstleister für Pflege und Pädagogik. Fachkräfte sind unbefristet bei Promedis24 fest angestellt und arbeiten in Pflege- und Bildungseinrichtungen. Das Unternehmen besteht seit dem 1. November 2010, beschäftigt rund 900 Mitarbeitende und ist an 11 Standorten in Deutschland vertreten.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die Fachkraft bei Promedis24 angestellt und arbeitet zeitweise in einer anderen Einrichtung — geregelt im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz. Bei der Direktvermittlung entsteht der Arbeitsvertrag direkt zwischen Einrichtung und Fachkraft; Promedis24 sucht und stellt vor, wird aber nicht Vertragspartei. Beide Modelle sind auf eigenen Seiten ausführlich erklärt.
Promedis24. Der Arbeitsvertrag besteht zwischen der Fachkraft und Promedis24 — dort liegen Entgelt, Sozialabgaben und das Ausfallrisiko. Die Einrichtung gibt die fachlichen Weisungen und plant die Fachkraft in ihre Dienste ein, ohne selbst Arbeitgeber zu werden.
Innerhalb von 24 Stunden. Für eine Bewerbung reichen Name und Telefonnummer — Anschreiben und Lebenslauf sind nicht nötig, um ins Gespräch zu kommen.
An 11 Standorten in Deutschland. Die Teams planen regional: Wer plant, kennt Standort, Wege und Einrichtungen. Für welche Region eine Niederlassung zuständig ist, steht auf der Standortseite.