Samuel
Altenpfleger · München
Pflege bei Promedis24.
Zeitarbeit mit unbefristeter Festanstellung bei Promedis24 —im längeren Einsatz an einem Ort oder mit Wechsel: Dein Dienstplan folgt deinem Leben.
- FOCUS Top Arbeitgeber MittelstandAuszeichnung 2025
Wer in der Pflege geht, geht selten wegen des Berufs. Er geht wegen des Anrufs am freien Tag.
Deshalb ist Mitsprache beim Dienstplan hier kein Entgegenkommen, sondern der Normalfall.
Dazu kommen mindestens 30 Tage Urlaub, der Geburtstag frei und ein unbefristeter Vertrag.
Ort, Rhythmus und Schwerpunkt klären wir danach gemeinsam.
4,1 von 5
„Man kann sagen, was man will und man wird einfach ernst genommen.“
AlisaKrankenpflege„Man kann halt zu den Ansprechpartnern mit allen Sorgen und Problemen irgendwie kommen.“
BenjaminGesundheits- und Krankenpfleger im Intensivbereich · Oldenburg
Wunschdienstplan
Wir planen nicht gegen deinen Kalender.
Du nennst, welche Dienste zu deinem Leben passen. Wir planen Einsätze nicht gegen deinen Kalender.
Sichere Festanstellung
Promedis24 ist dein Arbeitgeber.
Promedis24 ist dein Arbeitgeber. Mit Vertrag, Ansprechpartner und planbarem Monatsgehalt.
Standortflexibilität
Wechsle den Ort, nicht den Arbeitgeber.
11 Standorte deutschlandweit. Du kannst wechseln, ohne deinen Arbeitgeber zu wechseln.
Absprache vor dem Einsatz
Zuschläge geklärt, bevor der Einsatz beginnt.
Gehalt, Zuschläge und Reisekosten werden vor dem Einsatz transparent geklärt.
Persönlicher Ansprechpartner
Eine feste Person, die dich kennt.
Du hast eine feste Person im Team, die dich kennt und erreichbar bleibt.
Du nennst, welche Dienste zu deinem Leben passen. Wir planen Einsätze nicht gegen deinen Kalender.
Promedis24 ist dein Arbeitgeber. Mit Vertrag, Ansprechpartner und planbarem Monatsgehalt.
11 Standorte deutschlandweit. Du kannst wechseln, ohne deinen Arbeitgeber zu wechseln.
Gehalt, Zuschläge und Reisekosten werden vor dem Einsatz transparent geklärt.
Du hast eine feste Person im Team, die dich kennt und erreichbar bleibt.
Sie haben Pflege gewählt. Sie mussten nicht zwischen Arbeit und Leben wählen.
Nadine
Krankenpflegerin · Bremen
Yusuf
Intensivpfleger · Hannover
Beides, und genau das ist der Punkt: Du hast einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei Promedis24 — mit festem Monatsgehalt, Urlaub und Lohnfortzahlung. Deine Einsätze in Kliniken und Pflegeeinrichtungen laufen als Arbeitnehmerüberlassung. Dein Arbeitgeber ist und bleibt dabei Promedis24.
Nein. Wie oft du den Einsatzort wechselst, ergibt sich aus deinem Wunschdienstplan — ein Einsatz kann über lange Zeit in derselben Einrichtung laufen, mit der Schicht, die zu deinem Leben passt. Der Wechsel ist bei Promedis24 eine Möglichkeit, keine Bedingung: Du entscheidest ihn gemeinsam mit deiner Ansprechperson, wenn du ihn willst.
Du gibst deine Schicht-Präferenzen vorab an — Frühdienst, feste freie Tage oder keine Nächte — und wir planen deine Einsätze danach.
Das Gehaltsband der jeweiligen Stelle steht in ihrer Stellenanzeige — es unterscheidet sich von Ort zu Ort. Für Zuschläge und Zulagen gibt es keine feste Grundlage; sie fallen unterschiedlich aus.
Dein Vertrag und dein Monatsgehalt laufen weiter. Festanstellung bei Promedis24 heißt: Dein Grundgehalt wird auch dann gezahlt, wenn ein Einsatz endet und der nächste noch nicht begonnen hat.
Ja. Wenn es zwischen dir und einer Einrichtung passt, steht dir der Wechsel offen.
Ob und welche Fort- und Weiterbildungen Promedis24 übernimmt, klärst du vor Vertragsstart mit deiner Ansprechperson — und lässt es dir schriftlich geben.