Suche und Vorauswahl übernehmen wir
Wir suchen im eigenen Fachkräfte-Bestand und am Markt, prüfen Qualifikation und Erwartungen — und stellen Ihnen nur Profile vor, die zur Stelle passen.
Direktvermittlung
Wir suchen und stellen Kandidatinnen und Kandidatenvor — angestellt wird bei Ihnen.
Rückmeldung innerhalb eines Werktags
Sie erfahren verlässlich, wie realistisch Ihre Besetzung ist und in welchem Zeitraum — eine ehrliche Einschätzung statt einer Kandidatenflut.
Eine Ansprechperson in Ihrer Region
Elf Niederlassungen mit eigenem Markt: Ihre Suche führt jemand, der die Träger, Häuser und Gehälter Ihrer Region kennt.
Der Vertrag entsteht direkt bei Ihnen
Ab der Unterschrift gehört die Fachkraft zu Ihrem Haus — Vertrag, Entgelt und Weisung liegen bei Ihnen, ohne den Umweg über eine Eine Fachkraft ist bei einem Personaldienstleister angestellt und arbeitet zeitweise in einer anderen Einrichtung. Geregelt im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)..
PflegeAltenpflege
PflegeIntensivpflege
PflegeKrankenpflege
PflegeOTA / Anästhesietechnik
PädagogikErziehung
PädagogikHeilerziehungspflege
PädagogikSozialpädagogik
Stelle briefen
Anforderungen, Team, Rahmenbedingungen — je klarer das Bild, desto passender die Vorschläge. Unten auf dieser Seite oder als ausführliches Briefing.
Kandidaten kennenlernen
Wir stellen geprüfte Profile vor. Gespräche, Hospitation und Entscheidung liegen bei Ihnen — wir halten den Prozess auf beiden Seiten am Laufen.
Direkt einstellen
Der Arbeitsvertrag entsteht zwischen Ihrer Einrichtung und der Fachkraft — ab dem ersten Tag gehört sie zu Ihrem Team.
Sie schreiben keine Anzeige mehr
Suche, Ansprache und Vorauswahl laufen bei Promedis24 — Sie bekommen passende Profile statt eines Bewerbungsstapels.
Gespräche statt Verwaltung
Wir koordinieren Termine, halten Kandidatinnen und Kandidaten im Prozess und beide Seiten auf Stand. Sie konzentrieren sich auf das Kennenlernen.
Entscheidung ohne Druck
Hospitation und Bedenkzeit gehören zum Prozess. Zugesagt wird, wenn Haus und Fachkraft es wollen — nicht, wenn ein Vertrieb es braucht.
Klare Verhältnisse ab Tag eins
Der Arbeitsvertrag entsteht direkt bei Ihnen, ohne Arbeitnehmerüberlassungsgesetz: regelt die Überlassung von Arbeitskräften, verlangt eine Erlaubnis der Bundesagentur für Arbeit und begrenzt die Dauer einer Überlassung an dieselbe Einrichtung.-Regime und ohne Überlassungskonstrukt. Für Rückfragen im Übergang bleibt Ihre Ansprechperson erreichbar.