Recruiter (m/w/d)

Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen

Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen

Durchführung von Interviews und Vorstellungsgesprächen

Koordination des Auswahlprozesses mit Fachabteilungen

Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter

Idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich

Erfahrungen im Recruiting oder in der Personaladministration

Ein gutes Gespür für Talente und die Fähigkeit, die passenden Kandidaten für verschiedene Positionen zu identifizieren

Klare und sichere Kommunikation mit Menschen

Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten

WunschdienstplanWir planen nicht gegen deinen Kalender.

Unbefristeter Vertrag mit Top Grundgehalt als solide Basis, auf der du aufbaust.

Ungedeckeltes transparentes Prämiensystemdenn mit Neukundenboni, Mitarbeiterbindungsprämie, uvm. bestimmst DU, wieviel du wirklich verdienst.

Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen & ohne Mikromanagement.

Mitarbeiterevents & Incentivereisenweil wir alle gemeinsam an einem Strang ziehen - und unsere Erfolge feiern!

30 Tage Urlaub + automatisch Geburtstagsfreidenn dein Ehrentag gehört selbstverständlich dir!

Lebendige Team- & Bürokulturwegen der du jeden Tag gern ins Büro kommst (obwohl die Parkplatzsituation eine Katastrophe ist).

Sportangebote & Mental Health Support wie Wellhub/Wellpass, halbjährlicher Gesundheits-Check-Up oder Gesprächsangebote in Krisenmomenten.

Homeoffice fest 1x/Woche nach der Probezeit und damit planbar & fair für alle. Du hast mal einen Termin? Kein Problem, das kriegen wir hin!

Individuelle Benefits & Zuschüsse (z.B. Mobilität, Kita, etc.)denn du kennst deine Bedürfnisse am besten.