HR Manager (m/w/d)

Aktive Neukundenakquise im Gesundheits- und Sozialwesen – du identifizierst potenzielle Kunden und überzeugst sie von unseren Dienstleistungen

Ausbau und Betreuung von Bestandskunden – du entwickelst bestehende Geschäftsbeziehungen weiter und erschließt neue Bedarfe

Profilakquise – du platzierst aktiv unsere Fachkräfteprofile bei potenziellen Kunden und vermittelst passende Einsätze

Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kontakte, Besuche und Beratung

Disposition und Einsatzplanung unserer Fachkräfte bei deinen Kunden

Leidenschaft für Vertrieb und Akquise – du gehst gerne aktiv auf neue Kunden zu

Spaß an Kaltakquise und Telefonvertrieb – du hast keine Scheu, den Hörer in die Hand zu nehmen

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Oder vergleichbare Qualifikation

Überzeugungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Abschlussorientierung

Eigeninitiative und unternehmerisches Denken – du möchtest deinen Bereich aktiv entwickeln

WunschdienstplanWir planen nicht gegen deinen Kalender.

Unbefristeter Vertrag mit Top Grundgehaltals solide Basis, auf der du aufbaust.

Ungedeckeltes transparentes Prämiensystemdenn mit Neukundenboni, Mitarbeiterbindungsprämie, uvm. bestimmst DU, wieviel du wirklich verdienst.

Eigenverantwortliches Arbeitenmit kurzen Entscheidungswegen & ohne Mikromanagement.

Mitarbeiterevents & Incentivereisenweil wir alle gemeinsam an einem Strang ziehen - und unsere Erfolge feiern!

30 Tage Urlaub + automatisch Geburtstagsfreidenn dein Ehrentag gehört selbstverständlich dir!

Lebendige Team- & Bürokulturwegen der du jeden Tag gern ins Büro kommst.

Sportangebote & Mental Health Supportwie Wellhub/Wellpass, halbjährlicher Gesundheits-Check-Up oder Gesprächsangebote in Krisenmomenten.

Individuelle Benefits & Zuschüsse (z.B. Mobilität, Kita, etc.)denn du kennst deine Bedürfnisse am besten.