Schon gewusst?

Die Bundesregierung verweigere bis heute eine seriöse Evaluation. Auch würde sich die Ampel-Koalition nicht klar zu einem Fortgang der Regelungen positionieren. „Ausgerechnet in der kalten Jahreszeit können wir uns keine zusätzlichen Personalengpässe erlauben. Ich fordere eine zeitnahe Aufhebung der einrichtungsbezogenen Impfpflicht, besser heute als morgen“, so Sorge.

Wäre es nicht fahrlässig, die Pflicht zum Pieks einfach wieder abzuschaffen? Abgesehen von den genannten Personalmangel-Gründen argumentieren Gegner*innen auch mit der Veränderung des Coronavirus. Gerald Gaß, der Vorstandsvorsitzende der DKG, bestätigte dies in einem WDR-Interview: Bei der Delta-Variante hätten Geimpfte das Virus weniger häufig übertragen. Das habe sich nun aber massiv geändert, da bei der Omikron-Variante auch viele Geimpfte das Virus weitergäben. Wichtig sei es daher, abzuwägen zwischen schwerwiegenden Rechtseingriffen gegenüber Beschäftigten und dem Nutzen. Gaß ist der Meinung, dieser Nutzen existiert nun nicht mehr. Allerdings war dem DKG-Chef wichtig, zu betonen, dass er nicht die völlige Abschaffung, sondern nur die zeitweilige Aussetzung der Impfpflicht im Gesundheitssektor wolle.

Wie es nach dem 31. Dezember weitergehen soll, ist noch ungewiss. Denn Bundesgesundheitsminister Karl Lauterbach hält an der einrichtungsbezogenen Impfpflicht fest und möchte sie auch nach dem Jahreswechsel verlängern. Man erinnere sich, dass im Frühjahr dieses Jahres sogar noch eine allgemeine Impfpflicht für die gesamte Bevölkerung im Gespräch war! Vergessen wir nicht, dass eine Impfung immer noch das Risiko eines schweren Verlaufs deutlich verringern kann. Und dass Pflegepersonal nun mal ganz nah mit den sogenannten Risikogruppen zusammenarbeitet. Diese gilt es weiterhin zu schützen! Eine Impfung erscheint daher immer noch der logischste Schritt – egal, ob die einrichtungsbezogene Pflicht aufgehoben wird oder nicht.